亚瑟摩根的不求人之道

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亚瑟·摩根是一个传奇的商界人士，他的成功离不开他的“不求人之道”。这种经营哲学注重自主创新、拓展业务，快速迭代，不单单是商业成就，更是一种与众不同的生活态度。在这篇文章中，我们将从四个方面探讨亚瑟·摩根的不求人之道。

1、卡车司机的改革

亚瑟·摩根的父亲是一名卡车司机。在1985年时，亚瑟决定采取不同寻常的方式改革业务，由卡车司机向向订货人推销。

面对当时固有的运输业务模式、门槛和思维惯性，他凭借着对市场的洞察、自身的经验和人脉，为成千上万的远距离货物运输提供了服务。

通过这种方式，他成功地推翻了传统的物流经营模式，同时也为许多卡车司机提供了更好的工作机会。

亚瑟摩根之所以能翻转传统的行业模式，很大程度上是由于他勇于尝试新思想的能力。

2、快速创新的能力

亚瑟·摩根一贯推崇“试错精神”、“采用快速迭代”的方式进行企业经营决策。只有在不断尝试中，才能发现问题，从而做到快速创新。

他的公司在数年内发生了重大变化和不断的发展。这种创新的能力，保证了亚瑟·摩根公司的竞争力，也确保了公司在经济周期的变化中保持强劲的增长。

亚瑟摩根之所以能够进行快速创新，也是因为他热衷于寻找新的可能性，并努力试错，不断改进自己的方法。

3、精益求精

亚瑟·摩根一直致力于完善自己的企业和自身的管理能力，不断精益求精。在他的管理哲学中，只有细节才是质量的关键因素，他总是在不断的审查和探索中，力求做到最好的品质和最佳的价值。亚瑟摩根不断地对自己和同事提出质疑，推动团队发现问题并解决问题。这种需要不懈追求卓越的能力，帮助他建立了一个成功的企业，同时也为我们展示了不断完善自己和企业的态度。