催收从业禁令，行业规范再升级！

随着催收行业的不断发展，市场上存在着一些不尽如人意的现象，政府监管的力度也愈加加强。2021年，我国再次出台新的催收从业禁令，对催收企业的行业规范再次升级。本文将从四个方面对催收从业禁令、行业规范升级进行详细阐述，包括整合行业资源、加强员工培训、优化催收方式和规范行业准入标准。

1、整合行业资源

催收行业需要整合各方面的资源，比如金融、律师、法院、公安、协会等，以实现专业化的全流程服务。同时，各方面应该积极参与到催收工作中，分享资源、知识和信息。只有这样才能提高整个行业的水平，促进催收行业规范化发展。

其次，行业需要建立公共调解机制，通过多元化的纠纷解决途径、营造和谐的债权债务关系，提升整个催收行业的形象和信誉。打造公共调解品牌，开展多样化、定制化、多种形式的纠纷解决服务，不仅可以为企业提供优质的催收服务，还可以促进行业与社会的和谐发展。

2、加强员工培训

员工是催收企业的核心资源，催收企业应该注重员工培训，在每个阶段投入大量的时间和资源，提高员工专业知识和技能。同时，企业还应该建立完善的社会保险体系，为员工提供稳定的生活保障。

针对员工培训，可以根据员工岗位分别制定不同的培训方案，包括执法、法律、心理、沟通等方面。此外，还可以定期组织“案例分析会”、“行业论坛”等活动，让员工在交流中有所收获，变得更加出色。

3、优化催收方式

催收方式的优化不仅能提高效率，还可以提高行业的声誉。首先，必须遵守法律法规，在催收过程中不能扰民、威胁、恐吓、伤害、诈骗被追收债务人的人身、财产权益。

其次，需要采用合理的信用评估体系，核实借款人或者追收债务人的身份、收入等信息，选择合适的还款方式和期限。在催收方式上，建议采用温和而有决心的方式，传递着温暖和责任感，借此提高还款意愿和还款能力。

4、规范行业准入标准

催收行业属于金融服务行业，营业执照的要求非常高，但行业准入标准不够严格，很多个体户可以毫无门槛地进入到催收行业，导致行业混乱。因此，应该采取有效措施，规范催收企业准入标准。具体措施可以包括：加大资质审查力度、强化资金实力监管、严格追究企业违规行为等。

另外，要严格落实相关法律法规，对违规违法行为进行制裁，增强监管的针对性和有效性。

综上所述，随着催收从业禁令的出台，催收行业将迎来一场洗牌。催收企业应该积极响应政策，加强员工培训，优化催收方式，规范行业准入标准，开拓市场，提高服务质量，做好服务顾客的工作。这样才能为社会、为行业、为自己带来更大的价值和发展机遇。

总之，催收行业的未来需要行业整合、企业自强，注重收集旁证和证据，依法采取切实可行的解决办法，以更加公正的方式为社会服务。

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