追讨债务是否会影响工作合法性？

讨债是一种常见的社会现象，当债务人无法按时偿还债务时，债权人通常会采取一些手段来追讨欠款。然而，有些债权人可能会采取过激的手段，比如在债务人的工作场所进行讨债，这种行为是否违法呢？

首先，讨债影响工作本身并不违法。债权人有权利通过合法途径来追讨欠款，包括通过电话、信函、法律诉讼等方式。在这些合法途径下，债权人可以要求债务人还款，并且可以采取一定的措施来保护自己的权益。

然而，在讨债过程中影响到债务人的工作正常进行就涉及到了法律问题。根据我国《中华人民共和国合同法》第二百四十六条规定，债权人在追索债务时应当尊重债务人的合法权益，不得采取威胁、恐吓、侮辱等不正当手段。如果债权人在债务人的工作场所进行讨债，导致债务人受到侵害或者影响到工作秩序，就属于违法行为。

此外，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定，以暴力、威胁方法讨要公民财物的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，在讨债过程中使用暴力或威胁手段是绝对不允许的。

另外，在一些特殊情况下，如果债权人在工作场所进行讨债导致了严重后果，比如造成了工作中断、影响到企业形象等问题，那么债权人可能还会承担相应的民事责任或者行政责任。因此，在追讨欠款时，债权人应该选择合适的方式和时机，并且遵守相关法律法规，以免触犯法律。

总之，讨债本身并不违法，但是在讨债过程中影响到债务人的工作正常进行就涉及到了法律问题。债权人在追讨欠款时应该遵守相关法律法规，尊重债务人的合法权益，不得采取暴力、威胁等不正当手段。只有通过合法途径来追讨欠款，并且尊重对方的合法权益，才能维护社会秩序和公平正义。

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